澳门“半封关”博企无薪假重启 赌场员工:麻木接受保饭碗要紧

随着疫情反复,澳门再次陷入「半封关」状态,博彩旅游业未有明显复苏,却再进入低潮期。据了解,澳门六博企为减省人力资源于去年推出的「员工自愿无薪假」计划,于近期又再次执行。另悉,大部分博企的无薪假计划未有更改,唯独银娱的「1+1」计划已经撤销,转换为自愿性申请的无薪假计划。有某博企员工向记者表示,对于公司「半自愿性」叫员工放「1+1」已感麻木会安然接受。另一博企员工则称,疫情变化多端,早已有心理准备会再要放无薪假,只要饭碗还能保住,仍未算太担心。


疫情期间,澳门各博企为保本地员工饭碗,纷纷推出自愿无薪假,如「买一送一」休假及停发季度奖金等计划。据悉,随着今年年头内地疫情好转,多间博企的无薪假计划均先后暂缓,博企员工上班时间也逐渐恢复正常。惟疫情再袭澳门,博彩旅游业恍如再一次被按下暂停键,博企无薪假计划再次推出。


据了解,金沙集团方面,有员工指集团实行的自愿无薪假「1+1」依然是旧的方案,并未出现新的自愿放无薪假的情况。


美高梅中国则由8月5日至31日再推出「1+1」自愿休息假计划,有员工指出,公司暂未推出无薪假,但就相信如果旅客访澳情况再恶劣下去,公司或会再推出自愿放无薪假的计划,但人手过多也是事实,公司现时会要求员工先清有薪假。该员工又指,现时本地员工都较少申请「1+1」,大多会是因疫情未能返回澳门的外雇申请。


澳娱综合方面,有员工就指,由疫情至今依然是维持自愿无薪假「1+1」措施,暂时未打听到公司推出新的无薪假措施。


新濠博亚的员工则指,于本月起自愿无薪假「1+1」重启,计划如以往相同,未有改变。


而永利方面,「1+1」计划一直都有进行中,已知计划会到今年10月,据悉,届时集团会按情况重新审视会否再推行。


至于银河方面,「1+1」计划已经撤销,转换为自愿性无薪假计划。


此外,据一名博企员工表述,博企「1+1」的措施,即申请一日无薪假就会多送一日有薪假。虽说是「自愿」性质,但多数都会被上级给予某程度的压力,在「半自愿」情况下一星期申请1至2天的无薪假;另一博企员工称,从近日澳门爆疫以来,内地赌客基本已绝迹赌场,场内十枱九空,故也明白且愿意配合公司无薪假计划。

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