新濠博亚助力政府「谷针」的计划开展至今已达两个多月，为提高公司新冠疫苗接种率，更豪气地拨1,600万澳门元(下同)「鼓励」员工打针。新濠27日公布，澳门及香港同事的新冠肺炎疫苗接种率已超过7成，达到公司阶段性接种目标，并已于26日举行300万元大抽奖，每位幸运儿均可各获100万元现金奖。当澳门及香港同事的疫苗接种率达到7成5，公司将举办下一轮300万元大抽奖。
今次抽奖为新濠「疫苗接种鼓励计划」的活动之一。新濠主席兼行政总裁何猷龙于活动中宣布疫苗接种率成功达标并抽出幸运儿，整个抽奖活动亦于旗下澳门及香港所有物业及办公室内进行在线直播。新濠表示，很荣幸邀请到澳门卫生局新冠疫苗接种外展工作组协调员梁颂文医生到临新濠天地，与新濠员工一同观看整个抽奖仪式。所有已完成接种疫苗的澳门和香港同事，均合资格参与百万大抽奖。
何猷龙表示，公司推出的「疫苗接种鼓励计划」深受同事及其亲友支持，将继续全力支持政府透过教育及接种疫苗以实现群体免疫，并将投放更多资源，为小区、宾客和同事创造安全的环境。
早前，新濠博亚为鼓励为港澳地区员工打新冠疫苗，设立「疫苗接种鼓励计划」。除了大抽奖之外，还包括向完成接种疫苗的每位员工发放1,000元，以及为员工安排穿梭巴士前往接种疫苗场地，和提供两天有薪疫苗接种假期。公司也于8月初，庆贺疫苗接种率近六成，首次举行百万元大抽奖。
有新濠内部员工爆料，指公司除对外公布的「接种疫苗鼓励计划」外，还推出名为「完全疫苗接种个人专项计划」，不仅疑将花红同打针挂钩，并要求不打针的员工出示澳门卫生部门所发出的医疗证明，甚至连孕妇和正喂哺母乳的妈妈级员工也不放过。惟早前新濠董事钟玉文在Allin记者追问下，开腔「解画」响应指，不打针的员工已经毋须递交「医生证明」，至此，新濠闹出一连串用「辣招」谷针的风波始告一段落。